Coordinateur Travaux - Protection Incendie H/F - 26

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Coordinateur travaux H/F.

En relation avec les Chargés d'affaires et le personnel terrain, vous coordonnez les opérations liées à l'approvisionnement de matériel et de consommables pour nos chantiers Travaux Neufs.

Vos principales missions et challenges :
- Etablir le listing du matériel sur la base des plans d'exécution validés ;
- Consulter les fournisseurs, les loueurs et les sous-traitants ;
- Réaliser les commandes et assurer le suivi, la logistique des achats / locations ;
- Veiller au respect des délais de livraison ;
- Réceptionner et contrôler le matériel reçu ;
- Suivre les problématiques et/ou litiges avec les fournisseurs et les loueurs ;
- Assurer la codification des articles dans notre ERP afin de préparer l'établissement des commandes ;
- Préparer l'affichage et l'étiquetage des systèmes installés ;
- Ponctuellement, récupérer du matériel chez nos fournisseurs afin de les livrer sur nos chantiers ;
- Préparer le matériel à l'entrepôt pour les Chargés d'affaires et les équipes terrain ;
- Gérer le stock de consommables pour les équipes de montage ;
- Participer aux différentes réunions de projet (transfert / lancement / REX...).

Conditions de travail :
- Horaires : journée base 39h / semaine
- Rémunération : salaire fixe + TR + rémunération variable (participation, intéressement...)