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Assistant - Collaborateur Comptable Junior - 35H sur - Télétravail H/F - 26
Description du poste
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RaiseHup
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Jonage - 26
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CDI
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Publié le 11 Juillet 2025
Je recrute pour le compte d'un cabinet comptable moderne et innovant basé à Jonage, un(e) Assistant (e)/ Collaborateur(trice) Comptable Junior souhaitant s'épanouir dans un environnement à la fois humain, responsabilisant et tourné vers l'avenir.
Le cabinet est reconnu pour ses valeurs fortes : confiance, autonomie, bienveillance, et pour la richesse de ses missions auprès de TPE/PME locales. Structuré, bien équipé et orienté vers le travail collaboratif. Il met l'accent sur la formation continue et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Vos missions
Encadré(e) par un Manager Comptable et en lien direct avec les clients, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur un portefeuille de dossiers variés. Vos missions incluront :
- Tenue comptable (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
- Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
- Participation à la révision des comptes
- Conseil de premier niveau aux clients
- Contribution à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale (avec formation et accompagnement personnalisé)
- Veille réglementaire
Logiciel utilisé : MyUnisoft
Évolution & Formation
Ce poste est une véritable rampe de lancement pour votre carrière :
- Formation progressive à la révision, au bilan et à la liasse fiscale
- Accompagnement individualisé par un manager et accès à une formation continue (outils, actualité comptable, etc.)
- Possibilités d'évoluer à moyen terme vers un poste de Collaborateur Confirmé ou de Responsable de dossier.
Ce que vous y gagnez
- Temps de travail : 35h/semaine sur 4 jours toute l'année (y compris période fiscale)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- Congés : 2 jours supplémentaires offerts + jours de PPV valorisés entre 1000 et 2000 €/an
- Avantages :
- Carte restaurant SWILE - 10€/jour (60% pris en charge)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Pass mobilité durable
- Heures supplémentaires récupérées
- Qualité de vie au travail :
- Locaux modernes et lumineux
- Flex office et outils numériques performants
- Nombreux temps forts : séminaires, soirées d'équipe, revue de presse collaborateurs...
- Culture d'entreprise : entraide, intelligence collective et esprit d'initiative
Et ensuite ?
Le processus est simple : un échange en visio, puis un entretien avec votre futur manager. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je suis Anastasia, consultante spécialisée en comptabilité pour la région lyonnaise. Vous pouvez me contacter ou postuler, je vous répondrai sous 24h.

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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère
- Taux de chomage : 14%
- Population : 33098
- Médiane niveau de vie : 19400€/an
- Demandeurs d'emploi : 3900
- Actifs : 14335
- Nombres d'entreprises : 2564
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