Manager de Production H/F - 26

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.

De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l'audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.

À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Le manager de production devra piloter en autonomie la production de son atelier en fonction des priorités en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité. Il a comme missions de manager les ressources matérielles et humaines directes de son périmètre.

Concrètement vous devrez :

- Manager une équipe (animation de l'équipe, animation de réunion, conduite d'entretiens recrutement, annuels, recadrage...) et participer à la définition des objectifs de son périmètre,

- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l'adéquation charge / capacités),

- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports,

- Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,

- Anticiper et adapter les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l'interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production...)

- Être garant du respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires...

- Faciliter le déploiement des actions d'amélioration continue et Conduire des projets d'amélioration de production.