Responsable Communication Groupe H/F - 26

Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire de référence en Rhône-Alpes organisé en 4 pôles d'activités : Agricole, Nutrition Animale, Grand Public et Alimentaire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez un modèle d'entreprise coopératif porteur de sens qui repose sur des valeurs humaines.Acteur majeur de la coopération agricole, le Groupe Oxyane accompagne chaque jour les agriculteurs, les partenaires et les territoires pour construire une agriculture durable et innovante. Fort de ses valeurs coopératives, Oxyane met l'humain et la proximité au coeur de son projet.

Pour renforcer notre rayonnement et porter haut notre vision, nous recherchons un(e) Responsable Communication Groupe.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous êtes le ou la garant(e) du rayonnement institutionnel et de l'image du Groupe auprès de nos parties prenantes (agriculteurs, collaboratrices et collaborateurs, partenaires, collectivités...).

Vous incarnez la vision et les valeurs d'Oxyane au travers d'une communication claire, engageante et cohérente.
À ce titre, vos principales missions seront :

1. Développer le rayonnement du Groupe

Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle.

Valoriser nos initiatives locales et collectives, nos réussites et nos engagements.

Mettre en oeuvre des actions de visibilité : événements corporate, relations presse, campagnes d'image, partenariats.

2. Garantir l'identité de marque

Assurer la cohérence et l'évolution de l'identité visuelle (logos, chartes, supports).

Veiller au respect de la ligne éditoriale et du ton sur tous les supports.

Accompagner et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs à l'utilisation des outils et bonnes pratiques de communication.

3. Déployer le plan de communication

Élaborer et mettre en oeuvre le plan annuel en lien avec la Direction Générale.

Définir les priorités éditoriales et superviser la production des contenus (articles, vidéos, newsletters, réseaux sociaux).

Coordonner les prestataires et agences partenaires.

4. Soutenir les directions internes

Être un(e) partenaire stratégique des autres directions dans la valorisation de leurs projets.

Concevoir et superviser les supports internes et externes (événements, campagnes, outils d'information).

Centraliser les demandes et garantir une gestion fluide des priorités.

Vous encadrez directement une chargée de communication et collaborez avec la Direction Générale, les pôles internes et les partenaires externes.