Gestionnaire Comptabilité et Ressources Humaines - Jons H/F - 26

Sous la direction de la secrétaire générale, vous assurez un poste polyvalent comprenant la gestion comptable et régies de recettes, la gestion des ressources humaines, en lien avec le service mutualisé des ressources humaines de la communauté de communes.

Comptabilité/Régies de recettes :
- Exécution des budgets principal, eau, assainissement, CCAS et association foncière (dépenses et recettes de fonctionnement et investissement)
- Déclarations FCTVA
- Suivi de la comptabilité analytique
- Gestion des contrats de locations immobilières (Suivi de l'exécution financière des contrats, indexation des loyers)
- Mise à jour et suivi de l'inventaire
- Assistance à la préparation budgétaire des budgets primitifs et des décisions modificatives et pointage des comptes administratifs
- Analyse financière et tableaux de suivi, fiches de procédures
- Veille juridique sur les opérations comptables
- Gestion de l'archivage des documents comptables
- Suivi de l'état de l'actif

Ressources humaines :
- Liaison avec le service mutualisé des ressources humaines (SMRH) de la Communauté de Communes de l'Est Lyonnais
- Mise en forme et notification des décisions liées à la carrière des agents préparées par le SMRH
- Gestion de la paie (en partenariat avec le SMRH) et intégration des fichiers de paie en comptabilité
- Saisie des déclarations d'accidents du travail
- Gestion des tickets restaurant
- Etablissement du RSU (rapport social unique) en lien avec le SMRH
- Suivi des visites médicales des agents

Missions ponctuelles : assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie en cas d'absence.