Responsable Marketing Communication - 69330 Pusignan H/F - 26

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de chariots pour la distribution de repas, un Responsable marketing communication (H/F) en CDI à PUSIGNAN (69) Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre Responsable marketing communication.
Rattaché au DG de l'entreprise et membre du comité de pilotage, vous construisez, structurez et pilotez la stratégie marketing du groupe.
- Marketing :
Définir le positionnement des offres sur le marché ( Mix Marketing)
Assurer une veille économique, concurrentielle, technologique et réglementaire
Étudier et analyser les marchés
En lien avec les services commerciaux et le BE, aider dans la construction de la gamme et proposer de nouveaux produits
Rédiger le cahier des charges des projets (budgets, contraintes, priorités, opportunités, risques)
Coordonner le développement des projets avec les différents services
Suivre le développement des produits
Gérer le budget
Gérer les contrats avec les prestataires
- Communication :
Piloter un équipe de 3 personnes
Pilotage du plan de communication et du budget de communication
Pilotage d'organisation évènements internes et externes
Superviser l'élaboration des documents et outils nécessaires à l'équipe commerciale

Vous disposez d'une formation supérieure avec une spécialité en marketing et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, dans l'univers de la fabrication de produits finis.
L'anglais est indispensable pour interagir avec l'ensemble du groupe.
La connaissance des produits techniques et industriels sera un plus pour la compréhension des enjeux et la réussite des projets.
Vous jouez un rôle moteur dans une catégorie de produits avec un fort potentiel, alliant un réel leadership, une forte capacité d'analyse, un esprit créatif et un véritable goût pour les produits innovateurs.

La proactivité, la réactivité, l'aisance relationnelle, et l'exigence sont clés pour la réussite des missions

Avantages : Intéressement - participation, 13ème mois, télétravail possible

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible