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Educateur de Jeunes Enfants - Communaute de Communes Collines Isere Nord Communaute H/F - 26

Description du poste

L'éducateur de jeunes enfants conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant et assure les missions de référente pédagogique et de continuité de direction.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Auprès des enfants et des familles :
? Assurer l'animation des groupes d'enfants et veiller à leur socialisation
- Organiser ou coordonner des temps d'éveil, d'activités en lien avec les différents projets de la structure
? Garantir l'éveil, l'épanouissement ainsi que le bien-être des enfants
- Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants
- Aménager de l'espace pour l'accueil des enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité
- Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
? Accueillir l'enfant et sa famille :
- Soutenir la parentalité
- Participer aux réunions, conférences proposées aux parents
- Assurer la transmission des informations
- Dialoguer avec la famille
- Impliquer les familles à la vie de la structure
- Aménager l'espace pour l'accueil des familles
- Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille, un professionnel par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, avec les parents, la direction

Au sein de l'équipe :
? Assurer une cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et veiller aux relations harmonieuses dans la structure.
- Coordonner le travail dans l'équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques
- Soutenir et aider les différents membres de l'équipe dans leur travail quotidien
- Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets
- Participer à la préparation des différentes manifestations de l'établissement
- Participer à l'impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu'en partenariat (école, bibliothèque...)
- Participer et animer les réunions d'équipe, en lien avec la directrice,
- Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l'équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants.
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires

Continuité de direction *:
? Assurer la continuité de la fonction de direction
- Gestion des plannings d'accueil des enfants,
- Gestion des horaires du personnel si besoin,
- Gestion de l'urgence : problème technique ou autre,
- Missions ponctuelles par délégation de la direction.
* En l'absence ponctuelle de la direction : CP, RTT, arrêt maladie de courte durée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

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