Médecin Généraliste H/F - 26

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le département de la Drôme, un Médecin Généraliste H/F, en remplacement, au sein du service de médecine basé en chirurgie.

-Présentation de l'Etablissement : Situé sur deux sites d'hospitalisation, les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies.

-Missions principales :
*Assurer la prise en charge médicale des patients dans le service, en lien avec une équipe pluridisciplinaire ;
*Participer à l'évaluation, au suivi et à la coordination des soins ;
*Contribuer à la mise en oeuvre du projet médical du service et à l'amélioration continue de la qualité des soins ;
*Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en interim à temps plein ;
*Statut : Salarié ;
*Rattachement hiérarchique : la Direction ;
*Rémunération au forfait taux horaire.