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Chef d'Equipe Travaux H/F - 26

Description du poste

  • Menway Emploi

  • Charantonnay - 26

  • Intérim

  • Publié le 18 Octobre 2025

Votre mission :
-Assurer la gestion opérationnelle du service en matière de personnel, d'approvisionnement et de sécurité
Organisation du travail des personnels (planning de travail hebdomadaire du service, des congés, formation...)
Gérer les approvisionnements de toutes les fournitures
- Elaboration des bons de commandes
- Suivi des stocks (fuel, eau, produits d'entretien.........)
- Suivi du budget du service
Surveillance et suivi technique des bâtiments, du matériel
Prévoir le plan de déneigement de la commune et veiller à sa mise en application
Participation aux travaux de l'équipe (espaces verts, assainissement, dératisation......)
Demande de devis auprès des entreprises, suivi de la maintenance des installations et réseaux communaux
Suivi et réception des travaux
Distribution des bulletins municipau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Connaissances générales
- Connaissances en maçonnerie, peinture, plomberie
- Connaissances en travaux de voirie et aménagement des espaces publics

Connaissances techniques
- Etre titulaire du Permis Poids lourds (PL) / CACES souhaités
- Etre sensibilisé aux travaux d'entretien des véhicules

Qualités et aptitudes requises
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles (contact avec la population

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

Sources :


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