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Responsable Ressources Humaines H/F - 26

Description du poste

  • Jean Michel Cathala Conseils

  • Dieulefit - 26

  • CDI

  • Publié le 20 Octobre 2025

A PROPOS :

Notre client est une PME du secteur agricole, spécialisée dans la production et
la commercialisation végétale. Bénéficiant d'un fort ancrage régional et d'un
savoir-faire reconnu, elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur;CONTEXTE :

L'entreprise se structure et recherche son (sa) futur(e)



RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)



Rattaché à la Direction Générale, le RRH H/F est le garant du déploiement de la
politique RH. Véritable partenaire des Managers, vous contribuez à la
performance globale de l'entreprise en veillant à la satisfaction et au
développement des collaborateurs.



Missions:

* Accompagnement des managers : conseil quotidien sur toutes les thématiques RH
(gestion de carrière, gestion des conflits, évaluations, organisation du
travail)
* Dialogue social : Animation des relations sociales (préparation et
coanimation du CSE, NAO, accords collectifs), interlocuteur DREETS et
Médecine du travail
* Administration du personnel : Supervision de la gestion administrative (temps
de travail, contrats, paie, déclarations sociales, disciplinaire, fin de
contrats) suivi indicateurs RH et reporting.
* Règlementation sociale : Garant de l'application des obligations légales
(code du travail, Convention et accords collectifs, RI). Veille sociale.
* Recrutement/Intégration : Rédaction/diffusion des offres, conduite des
process de recrutement, sélection des candidats en lien avec les managers,
supervision de l'intégration, animation des partenaires emplois,
développement de la marque employeur.
* Développement des compétences : Elaboration/pilotage plan de développement
des compétences, de la formation, référentiels métiers, entretiens annuels et
suivi budget global
* Gestion des carrières : accompagnement des évolutions professionnelles,
classifications, inclusion.
* Santé, sécurité & QVCT : contribution à la démarche QVT, suivi des
habilitations
* Communication interne : Animation de la communication interne multisupport
* Encadrement d'une personne et travail en étroite collaboration et en réseau
avec tous les services de l'entreprise.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

Sources :


Un site du réseaux :

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