Responsable Secteur H/F - 26

Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.

Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.En tant que responsable de secteur vous assurer la mise en oeuvre optimale des moyens humains et matériels nécessaire à l'activité du secteur. Vous cherchez à améliorer la productivité et la qualités des prestations. Et êtes garant de l'application et l'animation de la politique en matière d'hygiène et de sécurité au travail.

Gérer l'activité du secteur :

- Planifier l'activité quotidienne
- Contrôler la bonne exécution des processus
- Etre force de proposition en matière d'amélioration de la qualité et la productivité, d'organisation et de sécurité

Communiquer et reporter :

- Tenir des indicateurs (productivité, qualité)
- Rendre compte à son responsable d'exploitation
- Animer des réunions de secteur
- Communiquer avec ses équipes et avec les autres secteurs du site

Manager :

- Impliquer et motiver ses équipes
- Gérer administrativement le personnel (pointage)
- Etudier et exprimer les besoins en ressources (humaines et matérielles)
- Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires...)
- Favoriser la transmission des savoir-faire au sein du secteur et faire progresser ses collaborateurs
- Evaluer ses collaborateurs
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir un bon climat social et gérer les conflits