Responsable Ressources Humaines H/F - 26

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des sujets RH de l'entreprise : administration du personnel, paie, recrutement, formation, communication interne et relations sociales.

Véritable partenaire des dirigeants et des managers, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de la croissance et l'évolution de l'organisation.

Vos principales responsabilités :

Définir et mettre en oeuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie d'entreprise.

Assurer la conformité sociale et le respect des obligations légales et conventionnelles.

Superviser l'administration du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, accidents du travail.

Gérer la paie en lien avec le cabinet comptable (collecte, contrôle, transmission des variables).

Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.

Déployer le plan de développement des compétences de l'entreprise

Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes.

Animer le dialogue social et contribuer à un climat de travail positif et constructif.

Promouvoir la communication interne et les actions QVT.