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Directeur Technique H/F - 26

Description du poste

L'évolution de l'humanité et son développement ont toujours été conduits par l'utilisation de procédés et de technologies de plus en plus sophistiqués afin de faciliter notre vie. Depuis nos automobiles, aujourd'hui très évoluées, jusqu'aux satellites de plus en plus avancés, les technologies complexes augmentent les performances et rendent la vie plus simple.

Chez COURBIS, nous croyons en l'intelligence au service de la recherche et du développement de solutions innovantes. Ce défi permanent est notre ADN et l'utilisation de nos Polymères Complexes vous apportera simplicité et valeur ajoutée.

Chez COURBIS, nous croyons que tout challenge est porté par des Hommes soutenus par des valeurs et un moteur commun. Nous cultivons donc : Humour - Audace- Ingéniosité, valeurs originales et partagées par tous nos collaborateurs et partenaires!

Le directeur technique H/F est un acteur-actrice clé dans l'identification de nouvelles opportunités et la sécurisation de nouveaux business et pilotage des RFQ.

Le rôle est aussi le point de départ d'une bonne relation avec les clients.

Les principales missions sont notamment :

-En ligne avec la stratégie commerciale, promouvoir les technologies et le portefeuille de solutions COURBIS, défendre les projets existants et rechercher de nouvelles opportunités,

-Manager l'équipe pluridisciplinaire BE/Chiffrage ( 10 personnes : Deviseur/Chargé d'affaires/Technicien BE/Chef de projet/Ingénieur Matériaux),

-Préparer avec le soutien de l'équipe BE/DEVIS la réponse technique la plus appropriée aux clients,

-Gérer la relation technique avec les clients clés actuels et potentiels et travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires,

-Gérez le processus RFQ.

Niveau d'études : Ingénieur-e plasturgie/mécanique avec 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe technique ou BE

Langues : Anglais courant indispensable

Compétences informatiques/ bureautiques : Pack office - ERP

Qualités :

- Leadership

- Grande capacité d'écoute et de dialogue

- Rigueur et organisation

- Autonomie

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

Sources :


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