1 Maître - Maîtresse de Maison H/F - 26

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions :
- de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence,
- de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA
Type de contrat : CDI
Convention collective : Convention 66
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h
Lieu : Villars les Dombes
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Présentation de la structure :
L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion.
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Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment :
- Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement).
- Gérer le linge et le matériel domestique.
- Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
- Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.).
- Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.).
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Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale).
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B souhaité.
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Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein (35h)
- Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h
- Convention : CCN 66 (statut non cadre)
- Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective
- Poste à pourvoir début décembre