Médecin Coordinateur - Meyzieu 69 H/F - 26

Proche de Lyon, à Meyzieu, la Clinique la Majolane est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement dispose de différents services proposant des prises en charge adaptées à : des patients provenant d'un service de soins aigus (ou de leur domicile sur prescription médicale), nécessitant un accompagnement médicalisé et/ou des soins de rééducation pour une réadaptation en vue d'un retour à domicile ; des personnes dépendantes, ou à risque de dépendance, présentant des polypathologies. La Clinique La Majolane a également ouvert un hôpital de jour le 16 mai 2022 pour accueillir des patients qui souhaitent parfaire leur rééducation après un séjour en hospitalisation complète.Vous aurez pour activités principales :
L'organisation et la gestion
-Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;
-Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecin.e.s ;
-Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
-Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le·la responsable du DIM aux études de suivi d'activités ;
-Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnel·le·s de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététicien.ne.s, neuropsychologues, ...) ;
-Garantir la bonne tenue des dossiers patient.e.s en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et les procédures en place au sein de l'établissement ;
La coordination et le relationnel
-Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc.) ;
-Assurer un relationnel avec les correspondant.e.s (médecin.s spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;

La gestion des ressources humaines et des compétences
-Manager l'équipe médicale ;
-Participer aux actions d'information et/ou de formation ;
-Animer l'équipe médicale et veiller au respect des bonnes pratiques de la part des collaborateur.rice.s ;

La démarche qualité
-Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;
-Être le·la référent.e d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.

#LI-TT1