Aide-Soignant H/F - 26

Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont au coeur de chaque prise en charge ?

Intégrez une structure engagée, où les professionnels du soin travaillent ensemble dans une atmosphère humaine et respectueuse.

Poste d'aide-soignant en CDI à temps plein, au sein d'un établissement de soins dédié aux personnes âgées.
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Pour commencer l'année 2026 avec un nouvel emploi, contactez-nous et envoyez votre candidature.

Un rôle central pour le bien-être des résidents !
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez chaque jour à leur confort et à leur qualité de vie.

Vos missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être avec attention et respect.
- Contribuer activement à l'observation et au suivi de l'état de santé des personnes accompagnées.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues?) afin d'assurer une prise en charge coordonnée et qualitative.
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Ce que nous vous proposons
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- Des horaires fixes organisés selon un cycle permettant une meilleure qualité de soin.
- 1 week-end sur 2 chômé ainsi qu'un jour de repos supplémentaire.
- Un planning auquel vous pouvez accéder en ligne pour faciliter la gestion de votre emploi du temps.
- Une rémunération annuelle brute attractive, complétée par diverses primes (assiduité, dimanches, jours fériés, ancienneté?) avec reprise de votre ancienneté.
- Un programme de formation interne pensé pour accompagner votre évolution professionnelle et répondre à vos besoins.
- Un environnement moderne et sécurisé, doté d'équipements performants.

Une première expérience dans le soin ainsi qu'un diplôme de soignant sont indispensables.

Le poste est également ouvert aux profils AES (Accompagnant Éducatif et Social) et AMP (Aide Médico-Psychologique).
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Prêt(e) à débuter l'année 2026 avec un nouvel emploi ?
Contactez-nous afin de profiter d'un accompagnement individualisé de votre candidature et d'un suivi complet tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-02-2026