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Gestionnaire des Ressources Humaines - Commune de Chatuzange·le-Goubet H/F - 26

Description du poste

  • Communes
  • Chatuzange-le-Goubet - 26

  • Fonctionnaire

  • Publié le 10 Decembre 2025

Ce recrutement est lié à une réorganisation du service.
Le/la gestionnaire des ressources humaines est directement rattaché(e) à la DGS.

Gestion administrative des agents : carrières, arrêtés, tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, des fiches de poste
- Gestion des dossiers de retraite en partenariat avec le CDG15
- Gestion des temps de travail et des absences des agents : maladie, congés annuels, disponibilité, congé parental, temps annualisés ... ;
- Saisine, gestion et contrôle des remboursements de salaires (CPAM, assurance statutaire...)
- Gestion des dossiers d'incapacité auprès de la mutuelle de prévoyance
- Gestion des visites médicales auprès de la médecine préventive
- Saisine et suivi des dossiers au conseil médical, commission de réforme, CAP...
- Suivi des dossiers de stage, conventions
- Bilan et déclaration FIPHFP
- Préparation des documents pour entretien professionnel annuel des agents
- Suivi des formations (obligatoires et facultatives) des agents, organisation des formations intra ou union
- Information diverses des agents (déroulement de carrière, formations, concours...)
- Gestion de l'action sociale : CNAS, tickets restaurant, mutuelle, maintien de salaires...
- Gestion administrative du service : délibérations, contrats, courriers, tableaux de bord...
- Gestion et suivi du CST, organisation des élections
- Etablissement du RSU
- Gestion et suivi des demandes de médailles du travail
- Recrutement de personnel fonctionnaire ou contractuel, y compris saisonnier ou temporaire : suivi et préparation des commissions de recrutement

- Traitement de la paye agents, élus et enseignants (études surveillées), DSN
- Suivi budgétaire du chapitre 012
- Veille juridique statutaire
- Tenue du registre des arrêtés du personnel

- Management des agents d'entretien et évaluation professionnelle de fin d'année
- Gestion des vêtements de travail des agents des services scolaires et périscolaires

Présence et participation aux divers scrutins

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

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