Technicien Planning - aura H/F - 26

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?En tant que chargé(e) de planification du service AURA, rattaché au Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des actions de formations du secteur.

En tant que chargé(e) de planification du service AURA, rattaché au Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des actions de formations du secteur, à ce titre :
- Vous planifiez de manière cohérente et efficiente les formateurs sur les stages de formation.
- Vous saisissez les éléments dans l'outil de planification.
- Vous êtes en relation avec les collaborateurs des centres du secteur AURA (Commerciaux, Directeurs de centres, Managers pédagogiques afin de répondre au mieux aux demandes clients).
- Vous gérez la mise en oeuvre des stages supplémentaires au calendrier.
- Vous optimisez l'emploi du temps des formateurs en prenant en compte les critères tels que la zone géographique, le client, la matrice des compétences ainsi que prérequis pédagogique.
- Vous prenez en charge les urgences à la suite des demandes clients, ou absence des formateurs.

Ce qu'AFTRAL vous offre :
· Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€
· 19 RTT
· Mutuelle à moins de 9€ prise en charge à 90% par l'employeur,
· CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
· CSE Loisirs
· Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
· Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)