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Responsable Service Formation Technique H/F - 26
Description du poste
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LIP Tertiaire
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Montluel - 26
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CDI
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Publié le 14 Janvier 2026
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Le pôle Ingénierie & Bureau d'Études de LIP Ingénierie recrute pour l'un de ses clients, organisme de formation spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Responsable de Service Formation (H/F).
Vous avez une expertise en ingénierie de formation, une connaissance du secteur nucléaire et un sens aigu de la qualité et de la conformité réglementaire ? Vous aimez piloter des projets, manager des équipes et contribuer à l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
En tant que Responsable de Service Formation, vous garantissez la qualité, la cohérence et la conformité des dispositifs de formation, tout en structurant et faisant évoluer l'ingénierie pédagogique. Vous avez une équipe de 24 formateurs, répartis sur 3 sites.
Vous sécurisez les activités du centre vis-à-vis des exigences spécifiques du secteur nucléaire (réglementation, sûreté, traçabilité) et contribuez au développement stratégique de l'organisme.
Vos principales responsabilités :
Ingénierie et Qualité :
- Piloter et optimiser l'ingénierie de formation, en garantissant la conformité aux référentiels qualité (Qualiopi, exigences clients) et aux réglementations nucléaires.
- Assurer l'adéquation des formations avec les besoins clients et les exigences réglementaires.
- Déployer et maintenir une démarche qualité pérenne, en participant aux audits internes et externes.
- Mettre en oeuvre et améliorer les processus qualité, et assurer la traçabilité de la documentation.
Veille et Conformité :
- Intégrer les exigences réglementaires et normatives dans les dispositifs de formation.
- Maintenir une veille réglementaire et normative spécifique au secteur nucléaire.
- Collaborer avec les experts techniques et formateurs spécialisés.
Management et Relations :
- Manager les formateurs et coordinateurs du service, et assurer le lien fonctionnel avec les équipes des différents centres.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les services internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects ingénierie et qualité.
- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux projets stratégiques.
Le poste est basé à Montluel
Compétences requises
- Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère
- Taux de chomage : 14%
- Population : 33098
- Médiane niveau de vie : 19400€/an
- Demandeurs d'emploi : 3900
- Actifs : 14335
- Nombres d'entreprises : 2564
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