Responsable Matériel H/F - 26

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.



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Responsable matériel F/H

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CDI

Vos missions :

Vous rejoignez la Direction méthodes et matériels d'exploitation et contribuez à la performance du parc sur votre périmètre. Votre rôle : garantir un parc optimisé, fiable et dimensionné pour répondre aux besoins des sites opérationnels, tout en pilotant les investissements et en animant votre équipe.

Pilotage du parc matériel

* Définir et suivre le plan d'acquisition et de renouvellement du matériel.
* Optimiser la durée de vie des équipements, engins et véhicules.
* Assurer le respect du budget et coordonner les investissements avec les sites.

Expertise et support aux réseaux

* Être l'expert technique de la filière et conseiller les directions opérationnelles.
* Participer à la standardisation et à l'amélioration continue du parc.
* Réaliser la veille réglementaire et technique.

Référent métier - Achats & DAO

* Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et analyser les offres.
* Piloter les déploiements, suivre les contrats et évaluer les fournisseurs.
* Traiter les anomalies et accompagner les évolutions techniques ou tarifaires.

Gestion opérationnelle & performance

* Suivre les indicateurs (GMAO, carburant...) et proposer des actions correctives.
* Mettre en place et faire évoluer les outils de suivi.
* Animer la filière parc matériel auprès des équipes opérationnelles.

Management

* Animer et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.