Chaudronnier Serrurier H/F - 26

Work2000 Romans-sur-Isère recrute !

Notre client, PME experte dans la transformation d'équipements de transport pour l'ensemble des secteurs, recherche un(e) chaudronnier(e)-serrurier(e) F/H afin de renforcer son équipe en atelier. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous contribuerez à la conception et au montage de structures métalliques sur des châssis de poids lourds et utilitaires.

Véritable spécialiste de l'aménagement personnalisé de solutions de transport, vos principales missions seront :

Concevoir et adapter des pièces métalliques à partir de profilés, selon les plans, pour modifier les longueurs ou structures initiales des véhicules

Réaliser des soudures acier par procédé semi-automatique MIG

Monter et fixer les équipements de transport (grue, benne, ampliroll, etc.) sur les châssis

Effectuer des opérations de perçage, de découpe et quelques travaux simples de câblage

Contribuer à l'installation d'éléments en bois ou en matériaux composites

Vous collaborez étroitement avec le responsable d'atelier et l'équipe afin d'assurer la qualité et la durabilité des réalisations.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou serrurerie, vous savez interpréter des plans techniques.

Le poste reste ouvert aux profils débutants disposant d'un diplôme dans le domaine et souhaitant s'engager au sein d'une entreprise prête à former sur un métier spécialisé et peu courant (accompagnement et formation interne sur 24 à 36 mois pour gagner en autonomie).

Bonne maîtrise du soudage MIG semi-automatique

Utilisation d'un pont roulant à commande au sol

Compétences en découpe, pliage et poinçonnage de tôle

À l'aise avec l'assemblage et le montage mécanique

Polyvalence et dextérité pour travailler différents matériaux, dont le bois et les composites

Informations complémentaires

Poste en horaires de journée sur une base de 39h : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi, avec fin à 16h le vendredi.

Rémunération horaire négociable selon votre profil et votre expérience

intéressement (entre ½ mois et 1,5 mois de salaire selon les années)

mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (part salariale)

tickets restaurant

carte cadeau annuelle