Alternance Office Manager H/F - 26

Bienvenue sur notre site industriel de Meyzieu, accessible en transport en commun via Lyon, qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain.

Un ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe ! Un site engagé dans l'amélioration continue, avec une ambiance conviviale et des projets concrets où chacun peut apprendre et progresser et contribuer directement au bien-être thermique de demain.

L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure :

· Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

· 2 journées de cohésion dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien

· Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s'entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses !

96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.Rejoins l'équipe service après-vente en tant qu'office manager (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à la bonne marche du service en réalisant des missions variées et essentielles pour accompagner les managers et les collaborateurs.

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Tamara, office manager, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

· Gérer l'administration quotidienne du service : saisie et suivi de commandes, factures, consultation des fournisseurs et rangement des documents.

· Participer à la gestion administrative des litiges et expertises, en saisissant les dossiers dans le logiciel interne

· Aider à l'organisation des événements du service, en consultant des prestataires et en apportant créativité, autonomie et rigueur.

· Suivre et coordonner les projets internes en respectant les plannings et procédures établis.

· Accompagner les managers dans leurs missions administratives et contribuer à la fluidité des processus du service.