Apprenti de Direction H/F - 26

Rejoignez l'équipe Le Domaine du Chapuis !

Notre but ? Nous mettons les résidents au coeur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre...

Choisir notreétablissement, c'est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Dans un château du 18e siècle, situé à 5 mn de la petite cité médiévale fleurie de Châtillon-sur-Chalaronne, le domaine du Chapuis est une maison de retraite à dimension humaine disposant de chambres individuelles ou pour couples et d'une Unité de Vie Protégée.

Notre objectif est que nos résidents et leurs proches se sentent ici, comme à la maison.

Pour cela nous recherchons actuellement un/une apprenti(e) de direction pour la rentrée 2026/2027.Votre quotidien chez nous :

Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de :

- Appuyer la gestion RH - élaboration des contrats de travail, participation au planning, suivi et traitement des absences, préparation des entretiens, intégration des nouveaux salariés, préparation de la paye.
- Contribuer aux partenariats - liens avec les professionnels de santé, les institutions, les prestataires et les acteurs du territoire permettant le développement de l'aspect commercial
- Relation avec les familles et les prescripteurs - Accueil des familles lors des visites de pré-admission, présentation de l'établissement et réponse aux questions.- Suivi des demandes d'admission : gestion des listes d'attente, relances, coordination avec les équipes soignantes pour les évaluations préalables.
- Participer à la démarche qualité - audits internes, suivi des plans d'actions, mise à jour des procédures, préparation des évaluations externes.
- Coordonner les équipes au quotidien - relais d'information, participation aux réunions de service, appui à l'organisation du travail.