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Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F - 26

Description du poste

  • Radiall

  • Saint-Quentin-Fallavier - 26

  • Alternance

  • Publié le 6 Mars 2026

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Du recrutement à la formation en passant par le développement des compétences et des carrières, les membres de l'équipe RH

veillent à ce que les collaborateurs et les collaboratrices de Radiall disposent des outils et des systèmes de gestion dont ils ont

besoin pour réussir.

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Recrutement des stagiaires et alternants, CDI et CDD (définition du besoin, entretien, démarches liées à l'embauche)

- Réalisation des entretiens professionnels

- Gestion administrative du personnel (création dans divers logiciels, contrats et avenants, courriers, indicateurs RH, etc.)

- Participation à la gestion de l'intérim, en support de la Gestionnaire RH

- Recrutement (contact avec managers et agences d'intérim)

- Création administrative dans divers logiciels, échéances (relance managers, recueil des informations et

transmission aux agences)

- Gestion administrative du personnel intérimaire (anomalies, relevés d'heures, signature des contrats,

facturation)

- Participation aux projets RH (enquête de satisfaction, statistiques salaires, etc.)

- Animation de formations RH (harcèlement, anti-corruption)

- Accompagnement des salariés et managers sur divers sujets RH

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

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