Chef de Projet Développement H/F - 26

La société IPgarde est spécialiste dans la conception et l'hébergement d'applications et de plateformes digitales. La société fournit depuis 2004 aux entreprises et à ses partenaires intégrateurs (TPE, PME, grands comptes) des ressources informatiques sécurisées, leur permettant de bénéficier de toutes les opportunités offertes par la révolution numérique via une infrastructure de grande qualité.

Ipgarde conçoit, développe, héberge et maintien en condition opérationnelle des solutions métiers sur-mesure et innovantes. Elle accompagne et suit ses clients dans leurs processus de transformations numériques.

Excellence, innovation et expertise sont au centre des valeurs de la société.

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Chef(fe) de projet développement F/H en CDI pour enrichir notre équipe dédiée à la gestion de projets digitaux.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site situé à Alixan (à proximité directe de Valence (26)).

Au sein d'une équipe composée de 8 personnes, votre rôle sera de piloter et de coordonner des projets de développement informatique au sein du service, en étroite collaboration avec les équipes de développeurs ainsi que les parties prenantes internes et externes (équipes infrastructures, équipes cybersécurité, clients, ...). Vous garantirez la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité définie.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes.

Gestion de projet (méthodologie SCRUM) :

- Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes (internes ou externes). Rédiger tout ou partie des spécifications des applications à développer.
- Planifier les différentes étapes du projet, définir les priorités et attribuer les ressources nécessaires.
- Gérer la répartition des tâches au sein des équipes de développement en fonction des compétences et des disponibilités.
- Suivre l'avancement du projet et mettre en place des points de suivi réguliers pour assurer la conformité avec les objectifs.
- Animer les réunions de projet et les revues de progrès avec les équipes et les parties prenantes.
- Anticiper les risques et proposer des solutions pour maintenir le projet sur les rails (dérives de planning, problèmes techniques, etc.).

Suivi technique et qualité :

- S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit complète et à jour.

Communication et coordination :

- Assurer une communication fluide entre les équipes de développement, les clients, les autres services de l'entreprise et la direction.
- Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement des projets à la direction et aux clients si nécessaire.

Gestion des risques :

- Identifier les risques potentiels du projet (techniques, humains, délais) et mettre en place des actions préventives ou correctives.
- Proposer des solutions adaptées en cas de difficultés ou d'incidents techniques.