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Responsable du Centre d'Innovation H/F - 26

Description du poste

  • France Travail

  • Beynost - 26

  • CDI

  • Publié le 13 Mars 2026

Vous pilotez un service stratégique au croisement de la science, de la technique et de la relation client.

VOS MISSIONS :

1. Management & Organisation
- Encadrer et développer l'équipe du Centre d'Innovation.
- Fixer les objectifs, animer la performance et favoriser un climat collaboratif.
- Superviser la planification des activités et optimiser les ressources (humaines, budgets, matériel).
2. Pilotage opérationnel
- Définir et déployer les processus, outils et indicateurs de performance.
- Veiller au bon fonctionnement du Laboratoire d'Application.
- Assurer la mise en place et le maintien de la politique Qualité & HSE.
3. Expertise scientifique & projets clients dans un périmètre international
- Réaliser des essais, des formations et des projets techniques pour nos clients.
- Apporter une expertise pointue en formulation et compression pour résoudre des problématiques complexes des clients.
- Contribuer à la conception de nos nouveaux produits (machines, logiciels).
- Apporter du support au Marketing pour produire du contenu scientifique.
- Représenter la société lors d'événements scientifiques, salons et conférences.
4. Contribution au réseau international KORSCH
- Représenter le Centre d'Innovation de MEDELPHARM au sein du réseau mondial des Innovation Centers du Groupe KORSCH.

VOTRE PROFIL :
Votre parcours :
- Pharmacien avec une expérience confirmée en développement galénique / formulation de comprimés (industrie pharmaceutique). Anglais courant indispensable.
- Minimum 5 ans d'expérience en management.
- Pratique d'environnements internationaux ; expérience CDMO appréciée.
- Très bonne maîtrise des procédés de compression.
Vos qualités
- Leadership naturel et capacité à engager et développer une équipe. Esprit d'équipe.
- Organisation, rigueur, vision et priorisation.
- Curiosité scientifique.
- Excellente communication et sens du service client.
- Qualités propres à une PME : pragmatisme, polyvalence, adaptabilité et autonomie.
-

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

Sources :


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