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Assistant Exploitation Transport H/F - 26

Description du poste

  • Fed Supply

  • Saint-Quentin-Fallavier - 26

  • CDI

  • Publié le 19 Mars 2026

Vous avez une première expérience en exploitation transport et souhaitez évoluer dans une agence transport à taille humaine en pleine croissance ?

Je suis Claire, recruteuse chez Fed Supply depuis 6 ans et recrute pour client basé à Saint-Quentin-Fallavier, un Assistant exploitation transport H/F dans le cadre d'un CDI.Vous avez une première expérience en exploitation transport et souhaitez évoluer dans une agence transport à taille humaine en pleine croissance ?

Je suis Claire, recruteuse chez Fed Supply depuis 6 ans et recrute pour client basé à Saint-Quentin-Fallavier, un Assistant exploitation transport H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Responsable de l'agence, vos missions sont les suivantes :

- Exploitation :
- Comprendre le contenu et les données techniques de la commande client
- Etudier et Construire le planning, être capable de remettre en cause les organisations établies : savoir répondre aux demandes des clients, maitriser les flux de votre périmètre
- Savoir planifier les moyens de façon pertinente en fonction des demandes
- Maitriser les transmissions des consignes / procédures internes et externes : cahier des charges, protocoles de sécurité, etc.
- Management 1 conducteur en propre et les conducteurs des partenaires

- Commerce :
- Connaitre votre marché clients et transporteurs
- Savoir analyser et comprendre le besoin du client (Être sensible à la saisonnalité et au contexte particulier du moment)
- Suivre votre portefeuille clients, entretiens réguliers, veille permanente

- Administratif :
- Enregistrer le planning sur le logiciel informatique
- Facturation des transports : gestion et saisie des lettres de voiture
- Maitriser les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, PDF...)

- Pilotage :
- Connaitre la politique Groupe, ses objectifs principaux
- Connaitre les outils de pilotage et suivre les différents indicateurs conducteurs
- Gérer les absences (congés, maladie...)
- Connaitre et mettre en oeuvre les procédures Qualité et Sécurité
- Connaitre et faire respecter les règlementations applicables, les prendre en compte à toutes les étapes exploitation et administrative.

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Chiffres clés de l'emploi à Romans-sur-Isère

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33098
  • Médiane niveau de vie : 19400€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3900
  • Actifs : 14335
  • Nombres d'entreprises : 2564

Sources :


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