Correspondant Sante Securite H/F - 26

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie, viennoiserie , pâtisserie et snacking pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde.

L'entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s'appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie.

Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d'attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n'importe quel moment de la journée.

Le site de Délifrance à Romans sur Isère (26) est un site spécialisé dans la production de viennoiseries. Il regroupe à date plus de 390 collaborateurs sur 4 lignes de production.

Dans le cadre du renforcement de notre culture Santé & Sécurité au sein de notre usine de Romans sur Isère, nous recherchons un(e) REFERENT Santé Sécurité.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des managers, vous contribuez activement à la prévention des risques et à l'amélioration durable des conditions de travail. Vous avez deux missions principales: l'expert en sécurité opérationnelle et machines, et animateur(trice) et coach de terrain.

EXPERT(E) SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE & MACHINES

Vous portez un focus structurant sur la maîtrise des risques techniques et réglementaires au sein de notre usine.

Conformité Machines

- Piloter les vérifications périodiques réglementaires
- Suivre les rapports des organismes de contrôle
- Assurer la mise en conformité des équipements
- Suivre les plans d'actions associés jusqu'à leur clôture

Maîtrise des Risques Majeurs

- Référent(e) sur les dispositifs critiques :
- Consignation
- Travaux en hauteur
- Permis de feu
- Veiller à la bonne application des procédures
- Participer à l'amélioration des standards existants

Entreprises Extérieures

- Gérer et valider avec les équipes concernées
- Les Plans de Prévention
- Les protocoles de sécurité
- Sécuriser les interventions et chantiers majeurs
- Garantir la maîtrise des coactivités

DUERP

- Garant(e) de la méthodologie d'évaluation des risques
- Assurer la cohérence du Document Unique avec les correspondants(es) des autres lignes de production
- Contribuer à sa mise à jour et à son exploitation opérationnelle au quotidien et avec la CSSCT

Accompagnement des Projets Usine

- Intervenir en amont des projets
- Intégrer la sécurité dès le démarrage du projet
- Apporter votre expertise dans votre domaine
- Contribuer à la prévention des risques liés aux évolutions industrielles

ANIMATEUR(TRICE) DE LIGNE & COACH TERRAIN

- Participer activement aux rituels AIC (Animation à Intervalle Court).
- Accompagner les Responsables d'Atelier (RA) dans :
- L'identification des problématiques sécurité
- La résolution structurée des incidents
- Le suivi rigoureux des plans d'actions
- Intégrer les enjeux Santé & Sécurité dans le pilotage opérationnel quotidien

- Apporter une expertise méthodologique dans l'analyse des accidents et presqu'accidents
- Participer aux enquêtes terrain
- Identifier les causes racines (organisationnelles, techniques et humaines)
- Structurer des plans d'actions robustes et durables
- Prévenir la récurrence des événements

- Observer les situations de travail réelles
- Détecter les écarts aux standards sécurité
- Identifier les situations dangereuses
- Proposer et suivre les actions correctives

- Promouvoir les remontées terrain : situations dangereuses et dialogues sécurité
- Assurer le suivi des actions issues de ces remontées
- Piloter le taux de clôture des actions et s'assurer de leur traitement réel
- Garantir l'efficacité des mesures de prévention

- Accompagner les managers dans :
- L'utilisation des outils sécurité
- L'analyse des accidents
- L'animation des démarches de prévention
- L'amélioration de la communication sécurité
- Développer leur autonomie dans la gestion des risques

Vous savez observer sans intervenir systématiquement

Vous questionnez et challengez plutôt qu'imposer

Vous développez l'autonomie, vous ne créez pas de dépendance

Vous refusez de vous substituer au manager sur la partie sécurité