Ouvrier Spécialisé en Béton Désactivé H/F - France Travail

Vous cherchez un métier concret, technique et qui a du sens ?

Le GEIQ TP recherche un ouvrier spécialisé en béton désactivé H/F qui participera à la réalisation de travaux d'aménagement urbain, de création ou de réfection de surfaces extérieures : mise en oeuvre du béton désactivé, préparation des supports, lavage et finition des surfaces pour trottoirs, allées, places de parking ou espaces publics.

Vous bénéficierez de 12 semaines de formation en alternance pendant la durée du contrat.

Lieux de travail :
Les chantiers se situent sur le secteur de Lyon et alentours.
Dépôt à St Bonnet de Mûre.

Profil recherché :
- Permis B
- Envie d'apprendre un métier technique et manuel
- Goût du travail extérieur
- Travail physique
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Polyvalence, bon savoir être et autonomie
- Motivation à monter en compétences et à s'investir dans le secteur des travaux publics

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon âge et barème alternance
- Formation qualifiante et rémunérée
- Suivi personnalisé par le GEIQ

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).