Les missions du poste

Basé à Dagneux (Ain), notre client fournit aux collecteurs de déchets et aux professionnels de l'environnement des solutions de pré-collecte et de collecte de déchets en milieu industriel.
Dans un contexte de forte dynamique de croissance et avec un véritable esprit "start-up", nous renforçons leur équipe et recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire en CDI.Vos missions :
Au coeur du développement commercial de l'entreprise, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Prospection commerciale téléphonique (et ponctuellement terrain)
- Développement, animation et fidélisation d'un portefeuille clients existant
- Développement de nouveaux clients à fort potentiel (environ 30 % du temps consacré à la prospection)
- Réalisation, suivi et relance des devis
- Traitement des leads entrants via le site web de l'entreprise
- Reporting hebdomadaire et suivi des KPI commerciaux
- Gestion des SAV en lien avec le service exploitation
- Création et gestion des produits dans la base de données SAGE

Typologie de clients :
GMS - revendeurs - plateformes logistiques - entreprises

Profil recherché :

- Formation commerciale (Bac +2 / Bac +3) ou expérience équivalente
- Profil dynamique, avec une vraie envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise en développement
- Goût du challenge commercial et de la prospection
- Intérêt pour les environnements techniques et le secteur de l'environnement (un plus)
- Aisance relationnelle, sens du service client et capacité de négociation
- À l'aise avec les outils informatiques et CRM

Conditions & avantages:
- Contrat : CDI
- Rémunération fixe jusqu'à 35 K€ brut/an (selon profil)
- Commissions /Primes mensuelles
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge par l'employeur
- Télétravail possible
Horaires :
8h30 - 12h / 13h30 - 17h

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospection

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Prospection commerciale
  • Fidélisation des clients
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