Les missions du poste

Nous recherchons, au sein du centre de distribution du site de Meyzieu un(e) :Magasinier Cariste Expérimenté H / F

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, le rôle du magasinier cariste niveau 2 est d'assurer les activités de réception, stockage, préparation et expédition des produits, composants et matière première du site.

Principales missions :
Réception :
- Décharger les camions, contrôler les quantités, la qualité et la conformité des produits
- Signaler les anomalies (emballages endommagés, écarts de livraison.)
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique (WMS/ERP)
- Stocker les marchandises dans les emplacements dédiés
- Optimiser l'occupation de l'espace de stockage tout en maintenant la propreté et la sécurité de la zone de stockage

Préparation de commandes et expédition :
- Prélever les marchandises, Emballer, filmer, étiqueter et constituer les palettes
- Réaliser les vérifications et remplir les documents nécessaires avant expédition
- Charger les camions dans le respect des consignes de sécurité

Gestion des stocks :
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Signaler les ruptures et incohérences de stock

Maintenance
- Assurer la maintenance de 1er niveau, diagnostiquer et dépanner les défaillances simples

Back up assistant chef d'équipe
- En cas d'absence, remplace partiellement l'assistant chef d'équipe sur des taches définies.

Profil recherché
- Maîtrise des équipements de manutention (CACES 1 ; 3 ; 5)
- Connaissance des règles de sécurité et des procédures logistiques
- Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks
- Organisation, rigueur, esprit d'équipe, réactivité
- Flexibilité à changer d'équipe si nécessaire pour les besoins de l'organisation
- Esprit Sécurité/Environnement/Qualité et amélioration continue

Organisation du travail : rythme en 2×8, avec une rotation tous les 4 mois, incluant nuits et week-ends.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Gestion des stocks
  • Manutention
  • Respect des normes de sécurité
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