Les missions du poste


Assurer le développement des programmes d'animations destinés aux personnes âgées afin de lutter contre l'isolement de ces derniers et de les divertir au quotidien.

- Programmes d'animation :
- Développer régulièrement des programmes diversifiés d'animation
- Enregistrer le nombre de participants
- Evaluer le taux de satisfaction
- Effectuer des recherches sur Internet ou sur des revues spécialisées
- A caractère ponctuel : repas de la ville, semaine bleue, cabaret, etc.
- Veiller à orienter les animations en dehors des murs de la Villa Boréa
- Veiller au bon déroulement de la manifestation
- Elaborer des animations spécifiques contribuant à lutter contre l'isolement de la personne âgée et de sa famille
- Gérer les dispositifs spécifiques ANCV « Seniors en vacances », Carte Atout Coeur, etc.
- Participer aux choix du prestataire touristique
- Assurer la logistique des évènements
- Organiser les inscriptions

Outils de communication :
- Gérer un panneau d'information
- Elaborer un tableau des repas à thèmes
- Mettre en place un tableau lumineux
- Contacter divers prestataires ou fournisseurs
- Développer et entretenir le lien avec les partenaires prestataires
- Encaisser le montant des participations et établir les bordereaux de diverses régies

Valoriser l'animation :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau partenarial local
- Être le référent pour les associations et clubs de personnes âgées

Continuité de service :
- Remplacer ou renforcer l'équipe lors de manifestations exceptionnelles ou d'agent absent
- Accueillir les personnes âgées et leur famille
- Evoquer les difficultés rencontrées
- Poser le cadre et réexpliquer les modalités d'accueil de la Villa Boréa
- Informer et renseigner sur les accueils possibles

Le profil recherché


- Savoir organiser et planifier des activités
- Connaissance des techniques d'animation adaptées aux seniors
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Savoir travailler en équipe
- Aisance dans la communication avec les résidents et les familles
- Gérer l'accueil physique
- Encadrer un groupe
- Mettre en place des activités
- Faire preuve de patience et d'une grande écoute
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Créativité et sens de l'initiative
- Capacité à s'adapter aux besoins individuels des résidents
- Gérer les conflits
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Repérer les personnes en difficulté et rendre compte
- Gérer les dispositifs ANCV

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