Gestionnaire RH H/F - General Emploi
- Intérim
- General Emploi
Les missions du poste
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu et Bourg-en-Bresse, recherche pour le compte de son agence de Tignieu-Jameyzieu.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) en intérim.
Vos missions :
Pilotage du recrutement intérim
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des managers
- Diffuser les demandes via les outils internes
- Suivre les candidatures et coordonner les échanges avec les agences d'intérim
- Conseiller les managers dans le choix des profils
Gestion administrative & intégration
- Gérer les contrats de travail intérimaires (création, suivi, renouvellements)
- Contrôler et valider les relevés d'heures
- Planifier et suivre les formations sécurité
- Assurer l'accueil et le suivi de l'intégration des intérimaires
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs
Relation partenaires & coordination
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim
- Assurer une communication fluide entre les équipes terrain et les partenaires
- Participer à l'amélioration continue des process avec les agences
Suivi financier & reporting
- Contrôler la facturation
- Suivre les indicateurs (coûts, volumes, délais...)
- Produire des reportings réguliers et fiables
- Alerter en cas d'écart ou d'anomalie
Participation à la vie RH
- Contribuer à des projets RH transverses
- Participer à des actions d'amélioration continue
- Être force de proposition sur les pratiques RH
Conditions :
- Disponibilité immédiate
- Présence indispensable sur le mois d'août
- Poste nécessitant polyvalence et adaptabilité
Le profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en Ressources Humaines
Expérience
- Première expérience en gestion de l'intérim (en entreprise ou en agence)
- Une expérience en environnement opérationnel est un plus
Compétences
- Bonne maîtrise d'Excel
- À l'aise avec les outils digitaux (environnement Google, outils RH...)
Soft skills
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellent relationnel
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe et sens du service
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Compétences requises
- Sens du relationnel