Employé Polyvalent Chaussure H/F - Groupe Archer

Le Groupe ARCHER développe depuis plusieurs années une activité de fabrication de chaussures.

Missions :
Dans le cadre d'un surcroît temporaire de nos activités, nous cherchons à renforcer notre équipe pour une durée de 6 mois. Nous recherchons un profil plutôt généraliste qui a une connaissance à minima théorique mais globale de la chaussure et qui souhaite développer ses compétences sur ce type de production.
Sous la coordination du responsable d'atelier vous effectuez différentes opérations de production sur nos gammes de chaussures :
- Appui au pôle piquage sur des étapes de préparation et opérations de piquage plus ou moins complexes en fonction de votre maitrise ;
- Aider le pôle montage sur les étapes de préparation ;
- Participer aux étapes de finition et conditionnement des paires ;
- Assurer certaines tâches liées à la gestion des composants et flux.

Les missions proposées ci-dessus pourront évoluer vers plus d'autonomie et responsabilités en fonction de votre assiduité, votre engagement et vos capacités techniques.

Profil recherché :
- Niveau de formation : Bac Pro métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures)
- Expérience : Débutant accepté (à condition d'être titulaire de la formation ci-dessus) ou expérience d'1 an minimum dans le secteur (stage compris)

Conditions liées au poste :
Poste en CDD de 6 mois (renfort saisonnier) - Temps plein
Lieu de travail : Poste basé à Romans-sur-Isère, Cité de la chaussure.
Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h à 16h15, de 8h à 12h le vendredi
A pourvoir dès que possible
Salaire : 1 886,80 € brut mensuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de piqûre machine,Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Chaussure

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).