Les missions du poste

Ref PC DP INGENIEUR CONCEPTION - DEVELOPPEMENT Sondes de Température NATIONALITE FRANCAISE (Défense)
Filiale d'un leader européen de la mesure électrique, cette société conçoit, produit et commercialise des équipements de mesure de températures pour des environnements sévères : nucléaire, O & G, traitements thermiques, process industriels,.Missions :
Rapportant au Responsable du BE (environ 7 p) vous serez en charge de :
- l'adaptation d'équipements de mesure de température aux demandes d'industriels intervenant dans de multiples domaines : process, métallurgie, verre, ciment, énergie (dont le nucléaire), transports,.
- la conception de produits nouveaux (type thermo couples, sondes platine,.) pour répondre à des besoins particuliers en termes par exemple de température, vibration corrosion,.
Ultérieurement, la mobilité est requise pour des besoins sur différents BE de la société en France.

Profils :
- Bac +5 ingénieur mécanicien
- Expérience minimale de 2 ans en conception - développement produits mécanique
- Connaissances en matériaux - soudure et assemblages
- Connaissance du secteur nucléaire
- Familier de la mesure
- Culture QCD
- Anglais bon niveau
- Organisé - Rigoureux
- Réactif
- Bon communiquant
- Excellent relationnel
- Habilitable Secret Défense

Poste basé à Lyon

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Connaissances en Assemblages,INGENIEUR MECANICIEN,NATIONALITE FRANCAISE,Connaissances en METALLURGIE,Connaissances en MESURE,Secteur NUCLEAIRE

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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