Les missions du poste

Tu souhaites participer pleinement au développement d'une entreprise ?

En quête de sens, tu souhaites t'engager dans un nouveau projet challengeant ?

Alors lis attentivement ceci !

Fondée en 2009, notre client est une entreprise innovante et internationale spécialisée dans les solutions d'automatisation intelligente des bâtiments (Smart Home & Smart Building). L'entreprise développe une technologie complète permettant de piloter et d'optimiser de nombreux équipements tels que l'éclairage, la climatisation, le chauffage ou encore le multimédia !

L'objectif : rendre les bâtiments plus intelligents, économes en énergie et confortables à vivre ou à exploiter.

Et toi, en tant que Commercial sédentaire, tu es le représentant de l'entreprise et l'interlocuteur privilégié de la clientèle.

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, ta mission principale sera de développer notre réseau de partenaires, appel après appel.

Tes missions :

Contacter et développer un portefeuille de nouveaux clients BtoB à travers des actions de prospection téléphonique (appels sortants, cold calls et relances).
Traiter et qualifier les leads entrants issus des formulaires du site web et des demandes de consultation.
Fournir un accompagnement personnalisé et apporter un conseil adapté aux besoins de chaque client.
Utiliser le CRM pour renseigner les activités commerciales et planifier les appels dans le respect des standards de l'entreprise.
Travailler avec des objectifs commerciaux et veiller à leur atteinte.

Et si cela te motive, tu pourras animer des formations et continuer de développer tes compétences techniques !

Le profil idéal
Le profil :

À l'aise au téléphone, tu apprécies le contact client et tu sais créer facilement un échange de qualité.

Tu possèdes idéalement une première expérience en télé-vente, en centre d'appels, en prospection téléphonique ou en vente en magasin.

Tu disposes d'un bon niveau d'anglais écrit/parlé (B2 min.) pour assurer les échanges réguliers avec la Maison Mère, située en Autriche.

Doté(e) d'une véritable fibre commerciale, tu aimes convaincre, argumenter et faire avancer une discussion vers un objectif clair.

Les profils débutants, avec idéalement une première expérience en alternance, sont les bienvenus !

Ta personnalité fera la différence :

Tu es dynamique, extraverti(e) et à l'aise dans la relation avec les prospects.
Tu communiques aisément et fais preuve de persévérance et de ténacité dans tes démarches commerciales.
Tu sais être convaincant(e) tout en restant professionnel(le) et à l'écoute.

Motivé(e) par les résultats et les défis commerciaux, tu as envie de t'investir dans un environnement stimulant où l'échange et la performance commerciale sont au coeur de l'équipe !

Informations supplémentaires :

Contrat : CDI - Temps plein

Temps de travail : En journée, du Lundi au Vendredi,

Rémunération : 32 à 40K€ annuel, selon expérience.

Avantages :

Un variable attractif basé sur l'atteinte et le dépassement de tes objectifs

Tu travailleras dans un cadre spacieux et agréable, pensés pour favoriser le bien-être et les échanges !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Fidélisation des clients
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