Les missions du poste
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en appui des responsables paie sur les missions suivantes :
- Administration du personnel : DPAE, visites médicales, arrêts maladie, etc.
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Gestion des tickets avec le centre de services basé en Pologne
- Support administratif aux responsables paie
- Gestion des avenants de télétravail (campagne de renouvellement)
- Formation Bac +2 (profil junior accepté)
- Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est un plus
- Connaissances en paie appréciées
- À l'aise avec les outils informatiques
- L'anglais est un plus
?Du lundi au jeudi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 11h45?13h45 / 15h45?19h30
- Plages fixes : 9h30?11h45 / 13h45?15h45
Le vendredi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 12h00?13h30 / 14h30?19h30
- Plages fixes : 9h30?12h00 / 13h30?14h30
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Rémunération : selon profil et expérience + 13? mois + Indemnité transport ou prise en charge à 100 % de l'abonnement transports en commun
Télétravail possible après intégration
Rejoindre Manpower c'est aussi:
- profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8%
- d'un accompagnement personnalisé
- des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
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Intéressé(e) par un poste RH polyvalent dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant avec Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-06-2026 Durée : Longue mission
Compétences requises
- Gestion du personnel
- Paie