Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Dynam'&Co

Dynam'&Co, Association d'insertion par l'activité économique et Organisme de formation, recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (CIP), dans le cadre d'un CDD de remplacement.Le(a) CIP est rattaché(e) au service Insertion par l'activité économique, sous la supervision de la Coordinatrice de l'atelier chantier d'insertion ART (Atelier de revalorisation textile)

Les principales missions :

1. Recrutement des salariés en CDDI

Sur consigne de la Coordinatrice Chantier ART, il/elle met en oeuvre l'ensemble des étapes nécessaire au recrutement et à l'embauche des salariés en CDDI.

2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en CDDI

- Accompagnement et suivi individualisé des personnes accueillies (traitement des problèmes de base, santé, logement, finances.),
- Construction, mise en oeuvre et suivi individualisé du projet professionnel ou de formation, période d'immersion.
- Prépare et anime des séances de formation et d'information collectives,
- (Co)Anime les réunions mensuelles de l'équipe des salariés de l'ACI
- Accompagnement à la sortie avec les partenaires ou les entreprises démarchées et suivi en emploi

3. Relations avec les partenaires publics et privés

- Entretient et développe le portefeuille d'entreprises partenaires et assure la qualité des relations partenariales mises en oeuvre
- Rencontres avec les différents partenaires afin de connaitre leur environnement professionnel et les filières métiers proposées
- Participe aux réunions et forums sur l'emploi

3. Bilan des actions

- Il/elle contribue à l'élaboration des bilans intermédiaires et finaux des actions d'accompagnement par la rédaction des volets quantitatifs et qualitatifs liés à la mission d'insertion.

. Travail sur quatre jours, du lundi au jeudi.
. Pour postuler, envoyer obligatoirement CV + vos motivations.
. Date limite des candidatures : 08/05/26
. Date des entretiens : A partir du 13/05/26
. Date d'embauche : 18/05/26

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute