Les missions du poste
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, vous serez au coeur de notre transformation humaine et interviendrez sur quatre grands axes :
Piloter des chantiers d'amélioration continue sur le terrain
- Réaliser des diagnostics terrain pour identifier les axes de progrès
- Construire et mettre en oeuvre des plans d'actions concrets et durables
- Déployer les outils Lean adaptés aux besoins (5S, SMED, Kaizen, résolution de problèmes...)
- Suivre les résultats dans la durée et veiller à l'application des standards sur le site
Accompagner les équipes dans le changement
- Être au contact quotidien des équipes opérationnelles pour faciliter l'appropriation des nouvelles méthodes de travail
- Concevoir et animer des formations pratiques, en lien avec les réalités du terrain
- Développer les compétences et favoriser l'adhésion autour des démarches d'amélioration continue
- Contribuer à installer durablement une culture de progrès à tous les niveaux de l'organisation
Coordonner des projets de transformation humaine
- Piloter opérationnellement les projets : cadrage, planning, animation des réunions de suivi et reporting
- Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir l'avancement des actions
- Faire le lien entre les équipes terrain et les directions
- Veiller à la bonne compréhension et au partage des objectifs tout au long des projets
Accompagner la digitalisation et la simplification des outils de pilotage
- Contribuer, avec la cellule digitale, à la modernisation des outils de suivi de la performance
- Participer au déploiement de tableaux de bord Power BI
- Rendre la donnée plus accessible, lisible et utile pour les équipes et les managers
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et identifier des pistes de simplification
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) diplômé(e) d'un Bac +5 en Ingénierie Industrielle ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience en amélioration continue, conduite du changement et gestion de projet en environnement industriel.
Les qualités recherchées incluent :
- Rigoureux(se), agile et proactif(ve), avec une capacité à communiquer, travailler en équipe et mobiliser les collaborateurs.
- Une bonne maîtrise des outils Lean et de résolution de problèmes et une vraie appétence pour le terrain.
- Une expérience ou un intérêt marqué pour la digitalisation et les outils de visualisation.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Conduite du changement