Maître de Maison Romans S - Isere H/F - Association Pluriels

L'Association PLURIELS recrute un(e) Maître(sse) H/F de Maison en CDI à compter du 1er juin 2026

L'association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison en CDI pour la Maison de l'abri de ROMAS SUR ISERE.

Au coeur de la protection de l'enfance, vous prendrez en charge l'accueil d'enfants de 0 à 18 ans et participerez activement à leur bien-être et à leur sécurité.

Vos principales missions :

- Accueillir les enfants et jeunes dans un cadre bienveillant et rassurant.
- Assurer leur sécurité et répondre à leurs besoins de base (toilettes, repas, accompagnement de nuit, santé).
- Gérer la logistique du quotidien : courses, préparation des repas, entretien et organisation de la maison.
- Proposer des animations en intérieur ou extérieur autour d'ateliers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Permettre la continuité de la prise en charge des mineurs dans les comptes rendus et transmissions d'équipes

Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès d'un public jeunesse.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et autonomie.
Bonne qualité rédactionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme et réactivité
Travail selon planning comprenant deux week-ends dans le mois.

Attestation d'honorabilité obligatoire.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages (congés trimestriels, notamment) selon CCN66 ainsi qu'un véhicule de service mis à disposition.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Préparation des repas