Ouvrier Agricole Polyvalent en Élevage Caprin H/F - Ge Agri Emploi 26

Présentation de l'exploitation :

Exploitation caprine située à Rochefort-Samson recherche un(e) salarié(e) agricole à temps partiel afin d'accompagner l'associée en charge de la transformation fromagère, actuellement en fin de carrière.

Le poste est créé dans une logique de transmission des savoir-faire et d'accompagnement progressif sur les activités de traite et de transformation fromagère.

Missions :

Participation à la traite des chèvres
Aide aux soins et à l'alimentation du troupeau
Participation à la transformation fromagère
Nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Travail en binôme avec l'associée de la ferme

Profil recherché :

Première expérience souhaitée en traite et/ou élevage caprin
Connaissances ou expérience en transformation fromagère appréciées
Autonomie, rigueur et motivation
Sens de l'hygiène et du travail en équipe

Conditions du poste:

CDD à temps partiel d'environ 20h/semaine, avec évolution possible vers un CDI à temps plein

Horaires actuels :

Mercredi et jeudi de 7h00 à 11h30
Dimanche après-midi une semaine sur deux
Travail du samedi matin à prévoir à terme (pas immédiatement)
Poste basé à Rochefort-Samson (Drôme)

Prise de poste : Au 15/06/2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe