Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre un cabinet spécialisé dans la gestion sociale et la paie, au sein d'une équipe expérimentée, pour développer tes compétences sur des dossiers variés dans un environnement stimulant.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 13 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel
- Conseiller les clients sur les questions sociales courantes
- Veiller à l'application de la législation sociale en vigueur

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
- Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer la paie et l'administration du personnel dans un contexte multi-conventions
- Maîtriser les outils et process de gestion sociale en cabinet
- Appliquer la législation sociale et les obligations déclaratives
- Conseiller les clients sur les problématiques RH courantes
- Travailler en équipe sur des dossiers clients variés

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines ou paie de niveau Bac +3 ou Bac +5
- Tu es rigoureux, organisé et à l'aise avec les chiffres
- Tu as un bon sens relationnel et apprécies le travail en équipe
- Tu es motivé pour évoluer dans la gestion sociale en cabinet

Contrat d'apprentissage - 13 mois

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
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