Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Adpep Asso Pupille Ensei Publi
- CDD
- Adpep Asso Pupille Ensei Publi
Les missions du poste
Nous recherchons, pour les remplacement estivaux
- accompagner les personnes vulnérables à la vie quotidienne en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien être physique et psychologique des personnes
- participer aux tâches ménagères de la vie quotidienne (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc...) en lien avec l équipe éducative
Sous l'autorité d'un chef de service, vous
- accompagnez la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette etc..)
- apportez écoute et réconfort à la personne accompagnée
- accueillez et installez la personne, aménagez l'environnement (confort et sécurité)
- gérez les stocks, la propreté des locaux et du matériel dans voytre domaine d'activité
- préparez et réalisez des repas (liaison chaude essentiellement)
- participez à la mise oeuvre des projets personnalisés
- suivez en administratif par la traçabilité des actions menées
Importance de la posture auprès des enfants, beaucoup sont âgés de moins de 10 ans.
Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 6h30 jusqu'à 12h00
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Assurer la confidentialité des informations familiales
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).