Responsable Jeunesse - Coopération des Centres Sociaux de Romans H/F - Maison de Quartier des Ors

Contexte :
La Coopération de Romans regroupe 2 centres sociaux sur le territoire de Romans :
-la maison de quartier des Ors
-la maison quartier Saint Nicolas
Ces structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants.
La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social.
Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors mais les interventions se feront dans les deux sites.

Sous l'autorité de la direction de la maison de quartier des Ors, le responsable jeunesse aura la responsabilité de la coordination du projet jeunesse.
Missions principales
1. Développement d'un équipement jeunesse (11-17 ans) à Romans
o En lien avec la direction qui pilote la jeunesse au sein de la Coopération, préfigurer la création d'un nouvel équipement à destination des jeunes de 11 à 17 ans.
o Piloter la mise en oeuvre du projet, y compris la conception des espaces et l'organisation des activités.
o Développer des partenariats locaux avec des associations, institutions et acteurs du territoire afin de garantir la réussite du projet.
o Assurer une coordination efficace avec les instances associatives et les directions des centres sociaux impliqués.

2. Pilotage du projet jeunesse
o Pilote l'équipe jeunesse afin d'assurer le bon déroulement du projet pédagogique.
o Concevoir un projet pédagogique ambitieux et structurant pour le secteur jeunesse. Garantir la qualité pédagogique des actions mises en place, en évaluant leur impact et en les adaptant aux besoins.
o Mobiliser les jeunes du territoire en favorisant leur implication dans les projets, et encourager leur participation active aux prises de décision.
o Travailler en lien étroit avec les directions et les instances décisionnelles pour assurer la cohérence et la visibilité des actions jeunesse.

3. Mission d'animation
o Organiser et animer des temps collectifs à destination des jeunes, favorisant l'émergence de leurs initiatives.
o Nouer des relations de confiance avec les jeunes, accueillir leurs sollicitations et les accompagner dans la formalisation de leurs idées et projets.
o Identifier et encourager des leaders positifs et des réseaux de jeunes dans le but de renforcer le dialogue entre la jeunesse et la Ville.
o Favoriser l'organisation d'actions collectives permettant aux jeunes de développer leur autonomie et leur capacité d'agir.

4. Mission culture
o Développer des animations qui favorisent le croisement entre les enjeux jeunesse et la culture
o Participer au collectif culture de la Coopé
o Favoriser la mise en place d'instance culturelle à destination de la jeunesse

5. Autres missions transversales
o Participer aux Aller Vers et à l'accueil de tous les publics de la maison de quartier des Ors.
o Coconstruire des actions en transversalité avec les autres secteurs, notamment sur la parentalité et sur la passerelle avec l'enfance et l'âge adulte.
o Favoriser l'implication des jeunes dans la vie de la Maison de quartier et dans les instances de gouvernance.

Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'animation et le pilotage de projets à destination des jeunes.
- Compétences solides en gestion de projet, partenariat et travail en réseau.
- Sens de l'écoute, facilité à établir des relations de confiance et capacité à mobiliser les jeunes.
- Bonne connaissance des dynamiques territoriales et des enjeux liés à la jeunesse.
- Diplôme de l'animation obligatoire : BPJEPS, DEJEPS, . et direction d'ACM.

Entretiens prévus sur la journée du 3 juillet 2026 (prévoir la journée). Prise de poste en septembre.

Experience: 2 An(s) - Animation, gestion de projet

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer le résultat de ses actions,Organiser et planifier une activité,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).