Aide-Soignant Eam H/F - la Providence

Association La Providence, c'est 250 salaris engags pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intgration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protg, dans le cadre d'un projet ducatif personnalis ou d'un projet de vie.Vous avez envie de vous investir autour des projets de 18 adultes en situation de surdité avec troubles associés, au sein d'une
équipe pluridisciplinaire, Rejoignez l'EAM Combe Laval pour le poste de AIDE-SOIGNANT H/F pour l'EAM-0.80 ETP
CDI à partir du 1er septembre 2026
L'EAM est un établissement médico-social géré par l'Association La Providence situé à St Laurent en Royans (26), dans un cadre
agréable et verdoyant. Il est ouvert 365 jours/an.
Dans le cadre du secret professionnel partagé et avec un souci de bien-être et de respect des droits et dignité des résidants, vous aurez à :
- Prendre soin de chaque résidants dans une dimension globale : de soins d'hygiène , de prévention et de confort en veillant à préserver son autonomie
- d'activités et d'animation en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée de sociabilisation :
organisation de sorties à la journée, de séjours, ...
- Entretenir le contact régulier du résidant avec sa famille (lien téléphonique, accompagnement au domicilie via un véhicule de
service ou la SNCF )
- Collaborer avec l'infirmier (e) dans la réalisation des soins
- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et
construire des prestations adaptées.
- Etre acteur en tant que "Référent" de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant.
- Participer aux temps de relève, aux temps de réunions pluridisciplinaires, statuant sur l'état général des résidants, sur
leurs progrès éventuels, sur les problèmes rencontrés et les solutions envisagées.
- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
- Assurer divers accompagnements (médicaux...)
Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF, Pictogrammes / photos, etc) et bénéficierez de la politique
d'accompagnement de l'Association via le plan de formation.

Profil recherché :
Candidat motivé(e), sérieux (se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain , le travail en équipe pluridisciplinaire et la
recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Diplôme d'Aide -soignant exigé
Connaissance et / ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir

Diplôme Aide-Soignant Obligatoire

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès le 1er septembre 2026
Temps de travail : 0.80ETP (28h hebdo)
Horaires de travail : Horaires annualisés - Roulement - Planning à
disposition le 15 du mois précédent. Un week-end sur 2 travaillé.
Exemple d'horaires : 07h00-14h15, 14h00-21h00, 08h30-20h30,
13h30-16h00.
Souplesse organisationnelle
Lieu : Saint Laurent en Royans

Convention collective: CCN66 , reprise d'ancienneté sur justificatifs

Rémunération : 1867.02€ à 2274.74€ base brute Temps plein (SEGUR non incluse)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation