Cadre de Direction H/F - Groupe ESPACS

Acteur reconnu du secteur du Bâtiment, nous recherchons un(e) cadre de direction avec importante dimension financière et RH dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Véritable bras droit de la direction, vous accompagnerez le pilotage stratégique de l'entreprise et contribuerez à la structuration des fonctions support.

Vos missions

Pilotage administratif et financier

- Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire en lien avec le cabinet comptable.
- Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
- Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance.
- Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Superviser le suivi des financements, garanties bancaires et cautions de marché.
- Participer à la stratégie de développement et aux décisions de la direction.
- Superviser les obligations fiscales, sociales et réglementaires.

Gestion des ressources humaines

- Définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes.
- Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective du BTP.
- Participer au dialogue social et aux relations avec les partenaires sociaux.

Organisation et conformité

- Structurer les processus administratifs et RH.
- Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
- Accompagner la digitalisation des outils de gestion et des processus.

Temps de travail à définir: Temps partiel, temps plein, temps partagé.....

Profil recherché

- Formation supérieure en finance, gestion ou ressources humaines (Bac +5).
- Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.
- Connaissance du secteur BTP et de ses spécificités.
- Maîtrise des outils de gestion financière, de reporting et de paie.
- Solides compétences en management et en conduite du changement.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en proximité avec la direction.

• Trésorerie
• Comptabilité générale
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Conduite du changement
• Droit social
• Gestion des ressources financières
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Paie
• Sens de l’organisation