Adjoint RRH - CDI H/F - Refresco France
- CDI
- Refresco France
Les missions du poste
Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ?
Notre mission chez Refresco
Notre vision est simple: nos boissons sur toutes les tables. De l'Amérique du Nord à l'Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 13000 salariés dans le monde.
En France, Refresco c'est 1200 collaborateurs et 5 sites de production dotés d'un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients: la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir +:
Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.
Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH du siège social. Véritable partenaire RH, vous travaillez en binôme avec la RRH pour accompagner l'ensemble des équipes du périmètre.
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement & Intégration
- Définition des besoins en collaboration avec les managers
- Pilotage complet du processus de recrutement : diffusion des annonces, préqualifications, entretiens, synthèses, propositions salariales
- Coordination avec les cabinets, écoles et partenaires emploi
- Organisation et suivi du parcours d'intégration : accompagnement des managers, intégrations RH, rapports d'étonnement, enquêtes de satisfaction
Accompagnement & Développement RH
- Relai RH de proximité en répondant aux besoins individuels des salariés
- Conseil et accompagnement auprès des managers dans la gestion RH de leurs équipes et des changements organisationnels
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation des actions, suivi budgétaire et reporting
- Suivi et Animation des processus annuels: talent reviews, entretiens professionnels, entretiens de performance, revue salariale
- Participation à la démarche de prévention des RPS et mise en oeuvre des actions
- Participation et animation de sujets transverses auprès des Animatrices RH sur les sites industriels
Relations sociales & Conformité RH
- Préparation, participation et coanimation du CSE d'établissement du siège social
- Elaboration et animation du plan d'actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Contribution active au climat social : accompagnement du changement, communication RH ciblée
- Réalisation des audits et suivi des indicateurs
Communication interne & Marque employeur
- Animation de la communication RH interne: affichage, événements, supports de communication
- Développement de la marque employeur : forums, événements
Vous travaillez en collaboration avec une apprentie en master RH, qui apporte un soutien opérationnel à l'équipe. Des projets transverses RH pourront également vous être confiés.
Le profil attendu
- Niveau d'expérience demandé: 4 à 5 ans sur un poste généraliste RH (hors alternance), une expérience en industrie est un plus
- Formation souhaitée: Bac +5 en RH
- Compétences et qualités pour le poste: organisation, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe
Détails & avantages du poste
Le poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 160 personnes travaillent au siège social. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun
CDI à pourvoir au plus tôt. Temps plein, 39h, RTT & télétravail possible après prise en main du poste
Mutuelle d'entreprise, titres restaurants, prime transport, 13èmois, prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement
Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes
Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits
Pourquoi nous rejoindre?
Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.
Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.
Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.
Compétences requises
- Recrutement
- Business plans
- Conduite du changement
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction
- Entretien professionnel
- Contrôle du budget