Responsable Adjoint du Service Sport Culture et Vie Associative - Commune de Bourg-De-Peage H/F - Communes

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.Sous l'autorité de la responsable du service sport culture et vie associative (SCVA), vous coordonne, en qualité d'adjoint, le service chargé d'assurer l'entretien, l'hygiène, la sécurité et la maintenance des installations sportives et culturelles. Vous supervise l'organisation de la logistique évènementielle du service en lien avec les services techniques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260630001322-responsable-adjoint-service-sport-culture-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et faites preuve d'une bonne organisation dans la gestion de vos activités et de vos priorités.Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec le public, et justifiez également de qualités rédactionnelles.Conditions de travail :Utilisation des logiciels : PLANITECH, OpenGST, Ciril Finances, Ciril RH, Myhorus, Historique.Permis B obligatoire38h30 hebdomadaire du lundi au vendredi (réunions publiques possible en soirée)Traitement statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + titres restaurant + CNAS + COS + droit à RTT + participation à la mutuelle santé et prévoyance

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode