Les missions du poste


Le Cabinet de recrutement Manpower de Valence recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire, un Animateur Sécurité et Performance en Agro Alimentaire (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et performance. À ce titre, vous :Sécurité et conditions de travail : - Animez la démarche sécurité, TMS et conditions de travail sur le site - Sensibilisez et formez les équipes aux bonnes pratiques de sécurité - Suivez, analysez et communiquez les indicateurs sécurité - Pilotez et mettez à jour le Document Unique - Animez les plans d'amélioration en lien avec les équipes et la Direction - Veillez au respect des consignes sécurité et réalisez des audits terrain - Travaillez en collaboration avec les instances (CHSCT, médecine du travail?). Performance industrielle : - Participez à l'amélioration continue et à la performance du site - Analysez les process et proposez des actions d'optimisation - Collaborez avec la production pour déployer les plans d'amélioration Sécurité des biens et environnement : - Assurez le suivi des dispositifs de sécurité et la gestion des risques - Contribuez aux démarches qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement - Intégrez les enjeux de développement durable dans vos actions - Formation Bac +2 à Bac +5 en sécurité, HSE ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en prévention des risques, ergonomie et méthodes industrielles - Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en vigueur - Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, capacité d'analyse et excellent relationnel .Conditions - Salaire : 2800 à 3200 € brut mensuel - Horaires : Journée (80%) et ponctuellement de nuit (20%) - Majoritairement en semaine mais peut ponctuellement être amené à venir le samedi pour des évènements ou animations. - Base horaire : 35h forfait - Statut : Cadre Pourquoi postuler ?Rejoignez un site industriel dynamique où votre expertise en sécurité et amélioration continue aura un impact concret sur la performance et le bien-être des équipes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Développement durable
  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Plan de prévention
  • Contrôle qualité
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • HACCP
  • Normes d'hygiène
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