Les missions du poste
Les avantages de travailler avec Work 2000 :- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) CHEF(FE) DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (CFO) expérimenté(e) pour intervenir chez nos clients particuliers, sur des projets variés : villas en rénovation, constructions neuves ou dépannages (diagnostic électrique). Type de poste : Temps plein, CDILieu : Romans-sur-Isère, déplacements fréquents dans un rayon de 50 kmHoraires : Base de 39 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées, horaires : 7h15 / 17h (variables selon les chantiers) Statut : ETAM (Employé(e)Technicien(ne) et Agent(e) de Maîtrise À propos de l'entrepriseNotre client est une PME reconnue pour la qualité de ses interventions sur le bassin romanais et renforce ses équipes en créant un troisième poste en électricité, basé à Romans sur Isère. L'entreprise intervient sur des chantiers variés et réalise également des dépannages chez des particuliers. Elle valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et la polyvalence de ses collaborateurs. Descriptif du posteEn tant que Chef(fe) de chantier Électricité, vous serez le/la référent(e) technique et humain(e) sur vos chantiers et dépannages. Vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des activités liées à l'installation électrique, à la qualité et à la rentabilité, principalement sur le Courant Fort (CFO) qui correspond à la distribution électrique de puissance : alimentation, éclairage et équipements électriques. Vos missions principales : Préparation et organisation du chantierPréparer le chantier en coordination avec le Responsable d'affairesOrganiser et répartir les tâches entre les Chefs d'ÉquipeAssurer l'installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)Suivi et encadrement des équipesSuperviser l'exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilitéPlanifier et encadrer le personnel sur le chantierGérer les approvisionnements et équipements nécessaires à l'équipeCoordination et communicationSuivre l'avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnementCoordonner les interventions des sous-traitants et fournisseursOrganiser les mises en service et les réceptionsAssurer la liaison avec le client et les différents intervenantsInformer le Responsable d'Affaires des travaux supplémentaires demandésTechnique et expertiseLire et étudier les plans et schémas électriques Repérer sur le terrain le tracé des câbles et l'emplacement des équipementsProposer des améliorations pour optimiser l'installationApporter conseils et assistance technique aux installateursEncadrer la mise en service et vérifier la qualité de l'installation, avec l'aide d'un organisme de contrôle agréé si nécessaireFournir aux utilisateurs les consignes d'exploitation et de sécurité
Le profil recherché
Expérience significative d'au moins 10 ans en tant que Chef de chantiers électriquesTrès grande technicité en courant fort et en dépannage électriqueGoût des responsabilités, sens du management et des relations humainesPermis B obligatoireCompétences et qualités requisesRespect des délais et des normes : Capacité à planifier et organiser les interventions pour garantir la livraison dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualitéGestion des priorités : Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de l'urgence et de l'importance pour assurer un suivi efficace de plusieurs chantiersInterventions chez les particuliers : Expérience dans les environnements résidentiels avec un excellent sens du relationnelRebond commercial : Capacité à identifier des opportunités lors des interventions et à proposer des solutions adaptéesQualités personnelles :Sens de la rigueur : Veille constante au respect des plans, des normes et de la qualité des installationsAutonomie : Capable de gérer un chantier de A à Z sans supervision constanteSens de l'anticipation : Anticiper les besoins en matériel et en ressources, en tenant compte des délais et horaires spécifiques des fournisseurs techniques, afin d'éviter les retards et garantir la fluidité des interventions
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Électricité
- Autonomie
- Respect des délais
- Maintenance d'installations électriques
- Diagnostic électrique
- Installation électrique
- Schémas électriques
- Capacité d’adaptation